国内精品伊人久久久久妇,99国内精品久久久久久久,国产精品狼人久久久久影院

<acronym id="uyytn"><label id="uyytn"><xmp id="uyytn"></xmp></label></acronym>
<tr id="uyytn"></tr>
<table id="uyytn"></table>

  • <table id="uyytn"></table>

    搜索
    搜索
    企業文化
    企業文化
    您現在的位置:
    首頁
    /
    /
    創新機制 凝才聚智 武漢文投集團奏好人才強企“四部曲”

    創新機制 凝才聚智 武漢文投集團奏好人才強企“四部曲”

    • 分類:人才招聘
    • 作者:
    • 來源:人力資源部
    • 發布時間:2021-11-11 11:11
    • 訪問量:

    【概要描述】金秋時節,武漢文投集團2021年“國聘行動”秋季招聘圓滿落幕。

    創新機制 凝才聚智 武漢文投集團奏好人才強企“四部曲”

    【概要描述】金秋時節,武漢文投集團2021年“國聘行動”秋季招聘圓滿落幕。

    • 分類:人才招聘
    • 作者:
    • 來源:人力資源部
    • 發布時間:2021-11-11 11:11
    • 訪問量:
    詳情

    金秋時節,武漢文投集團2021年“國聘行動”秋季招聘圓滿落幕。11月,從近千名應聘者中層層角逐、脫穎而出的29名優秀人才,以昂揚的精氣神加盟集團。這批新人中,博士研究生學歷1人,碩士研究生學歷17人,法律職業資格1人,注冊類職業資格6人,黨員14人,有的還具有世界500強和中國500強企業的從業經歷。

    2019新一屆黨委班子上任以來,文投集團通過公開招聘,共吸納各類人才61名,一批批“新鮮血液”的注入,有效提升了文投集團人才層次,優化了隊伍結構,多項工作取得突破,2020年,集團作為唯一的市屬國有企業獲評“湖北文化企業十強”。


    集團獲評“湖北文化企業十強”


    人才是第一生產力。武漢文投集團高度重視人才隊伍建設,將人才工作上升到集團戰略層面,大力實施“人才強企”戰略,以機制創新為動力,多元破解人才工作難題,下狠功夫奏好“招、選、育、用”四部曲,不斷優化人才隊伍,助推事業高質量發展。


    一、堅持需求導向,奏好“招才曲”


    1.搶抓機遇組織“春招”。針對集團專業人才缺乏的問題,搶抓我市“學子留漢”活動機遇,主動申請參加今年市委組織部“國聘行動”春季招聘,搶抓人才資源。經嚴格考核,優中選優,15名集團急需的投資、財務、基金等人才充實到集團本部、相關公司的管理和專業崗位。這批人才中,有碩士研究生8人,保薦代表人資格1人,法律職業資格1人,注冊會計師2人,中級職稱4人,填補了集團人才缺口,優化了隊伍結構、提升了人才層次。


     
    集團招聘考試現場


    2.服務產業發展啟動“秋招”。集團產業倍速發展,重點項目接連上馬,急需投資管理、項目策劃、工程管理、財務審計等方面人才支持。春招剛剛落下帷幕,8月初,又針對產業發展“剛需”啟動“國聘行動”秋招。秋招社會反響強烈,報名異?;鸨?。十余天,就收到近千份求職簡歷,是集團開展社會招聘以來,報名人數最多、人員素質最高的一次,呈現出應聘者“人數、學歷、專業素質”三個大幅提升的勢頭。這不僅說明了文投影響力和品牌價值正經歷跨越式增長,也是集團堅定不移實施“人才強企”戰略的成果體現。


    3.建立大學生“雙基地”儲備人才。今年7月,響應全市號召,建立大學生實習實訓和就業見習基地(簡稱“雙基地”),在各部門、各公司和文化產業園基地落實約200個大學生實習見習崗位,突出體現集團文化產業特色、文化基地特色、校企合作特色。在全市召開的人才工作推進會上,集團首次獲武漢大學生實習實訓和就業見習“雙基地”授牌。集團將以“雙基地”為載體,挖掘大學生群體的潛力優勢,為影視、音樂、動漫、電競等相關產業儲備新生代人才。


     
    集團首次獲“雙基地”授牌


    二、樹立正確導向,奏好“選才曲”


    1.抓住關鍵少數,把優秀管理人才選出來。深入開展干部調研,以問題為導向,著力解決部門(公司)長期無“主官”、班子不健全等問題。一方面下大氣力從機關事業單位、大型國企引進9名復合型人才,均為中共黨員,政治素質好,管理經驗豐富,專業能力強,其中5人為碩士研究生,1人具有法律職業資格,1人具備高級經濟師職稱和注冊造價工程師職業資格。排兵布陣,將好鋼用在刀刃上,有6人分別擔任相關部門(公司)負責人。另一方面加強對現有人才的培育選拔,十多名優秀人才相繼走上中層管理崗位, 在更大的舞臺上創造更多的價值。


    2.筑牢團隊根基,將年輕人才梯隊建起來。強化業績導向,規范崗位職級管理,出臺《武漢文投集團中層以下干部職級管理辦法(試行)》,明確定級、晉升等條件程序。關心年輕人成長,創新工作方式,尊重歷史,實事求是,既堅持原則,又不死摳條條框框,依法依規選拔了一批基層干部。為年輕人做好職業規劃,激勵他們擔當作為,奮勇爭先。


    3.注重挖掘培育,發揮先進的引領作用。一是結合集團對各單位的績效量化考核結果,按創先爭優、兼顧公平、凝聚力量、推進發展的原則,評選出一批先進集體、先進個人,鼓勵干部員工學習先進典型,汲取榜樣力量。二是培育文化藝術產業領域人才,積極申報省青年拔尖人才。經市委組織部初審、省專家委員會復審,中影時代1名動漫人才作為我市20名入圍者之一(國有企業僅2名)進入最后答辯,極好地展示了文投形象。


     
    集團一批先進集體、先進個人受表彰


    三、科學精準施策,奏好“育才曲”


    1.凸顯文化特色,建立“文投大講堂”。圍繞黨史教育、廉政教育、文明創建等主題,開辦各類講堂:舉辦“黨史教育講堂”,深入開展黨史學習教育,集團黨委書記在武漢革命博物館講授專題黨課。舉辦“清廉講堂”,聚焦榜樣和先進,讓身邊人說身邊事;在集團官方媒體平臺上開辟“新人講堂”,唱出文投“新”聲;在集團所屬園區開辦“青年講堂”,通過讀書會交流學習心得;舉辦“道德講堂”,員工讀家書、品初心,弘揚中華民族傳統美德。

     


     
    黨委書記易曉帶領百名黨員重溫入黨誓詞


    2.建立常態化輪訓機制,開展干部掛職鍛煉。為提高集團干部員工專業水平,打造高素質專業化隊伍,積極開展集團內部干部輪訓工作。通過崗位交流,以干代訓,逐步培養一批政治素養高、綜合能力強、專業水平硬的復合型人才。首批從二級公司抽調3名同志到集團資金財務部、人力資源部掛職,后續還將分批抽調工作人員掛職鍛煉,建立常態化輪訓機制。


    3.完善跟蹤考核機制,關愛新員工成長成才。對新員工“一對一”跟蹤考核,既了解掌握新人的崗位表現,又幫助解決工作生活中的困難,還鼓勵大家建言獻策。以春風化雨的方式,營造積極和諧的氛圍,使新人和文投成為命運共同體。集團招聘的新員工共提出30余條建議,涉及企業文化、項目建設等多個方面。組織新員工培訓、座談,集團黨委書記、董事長親自到會講授“文發第一課”,與大家互動交流,加強深度融合,促新人成長。


    四、創新工作機制,奏好“用才曲”


    1.拓寬視野,大膽選用民主黨派干部。集團所屬二級公司1名副總經理為民主黨派九三學社社員,具有注冊造價工程師職業資格、建筑工程師職稱,建設管理經驗豐富,集團黨委不拘一格選人才,大膽聘任為二級公司董事長,充分發揮其所長。


    2.盤活資源,讓干部在交流中強起來。對部分二級公司領導班子進行了優化調整,讓干部多崗位鍛煉成長。配優配強二級公司團隊,鼓勵集團內部人才向一線流動,將事業發展一線打造成為干部成長的“磨刀石”。


    3.借鑒經驗,探索市場化引用人才機制。對標先進企業,出臺《武漢文投集團關于創新引才用才機制的實施辦法》,強調以畝產論英雄,與市場接軌,實施業績導向的差異化薪酬。根據《辦法》,集團已采取市場化選聘方式引進了1名專業人才,下一步將在條件成熟的二級公司探索建立職業經理人制度,用市場化方式引用人才,探索任期制和契約化管理。


    4.推進改革,發揮分配激勵和約束作用。用好績效量化目標考核這個“指揮棒”,獎優罰劣,獎勤罰懶。一方面引進人才用好人才激勵人才創造價值,一方面對不擔當不作為“零容忍”,讓工作滯后、業績擺尾的“坐不住”。通過崗位考核、末位調整,集團所屬二級公司已有十多人淘汰出局。真正做到能者上平者讓庸者下,讓人員能進能出、有序流動成為常態。

     

    武漢文投集團將一如既往地貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的系列講話精神,落實市委市政府關于人才工作的各項部署,深入實施“人才強企”戰略,凝聚人才資源,集聚人才智力,打造人才高地。始終保持和發揚昂揚奮進的趕考勁頭,以一往無前的精神狀態、風雨無阻的戰斗精神,全力以赴、拼搏趕超、不辱使命,加快推進集團跨越式發展,為實現“十四五”開好局、起好步,為加快建設國家中心城市、現代化大武漢作出文投更大貢獻!

     

    通知公告

    聯系我們:
    027-85780593

    地址:武漢市江岸區金橋大道特113號新長江傳媒大廈35樓
    郵箱:
    whwfjtl@sina.com

    武漢文化投資發展集團有限公司

    微信公眾號

    武漢文化投資發展集團有限公司

    手機網站

    武漢文化投資發展集團有限公司

    微信視頻號

    Copyright?2017  武漢文化投資發展集團有限公司     鄂ICP備17016576號   網站建設:中企動力 武漢二分  

    国内精品伊人久久久久妇,99国内精品久久久久久久,国产精品狼人久久久久影院